导航
金狮贵宾会>>党建工作>>育新机 开新局>>查看详情
       人力资源部进行了“开新局 育新机”专题讨论,讨论意见如下:

       1.以校为家,尽职尽责做好自己的本职工作。

       每一个员工都应该把自己的成长、发展和学院的发展结合起来,树立“校荣我荣,校衰我耻”的观念,尽最大努力为学院的发展做贡献。

       2.多沟通交流,创新工作思路。

       部门之间、领导与下属之间、员工之间加强沟通交流,沟通能消除误会,也增进理解,更能达成共识,碰撞思想,更能开拓思路。

       3.理解学院改革,主动顺应学院改革。

       学院方方面面的改革决定,是领导的决策,作为每一位员工应充分理解学院领导的改革意图,主动顺应并支撑学院改革,少一些抱怨和牢骚。

       4.工作追求极致。

       “惟精惟专”,工作精细化专业化,不能应付,停留在完成任务上,而应主动积极思考,注重细节,追求高质量高标准,严格要求自己。
 

XML 地图 | Sitemap 地图